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AUXILIAR OPERAÇÕES II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

Responsável por executar as atividades operacionais com precisão e segurança.

Responsabilidades e atribuições


1.      Realizar a limpeza dos equipamentos e do local de trabalho, facilitando o trabalho da equipe de Manutenção nas inspeções preventivas dos equipamentos;

2.     Avisar o Encarregado Turno sobre quaisquer anomalias que percebam nos equipamentos;

3.      Pegar a ficha com o motorista antes do local de descarga, com a descrição do produto (V-VHP ou VHP) e o número da moega, orientando o motorista para o posicionamento correto do veículo na descarga;

4.      Acompanhar o motorista na abertura da guarda lateral ou basculamento do caminhão para descarregar o produto, certificando-se que o produto foi totalmente descarregado;

5.      Lacrar, gambitar e verificar se os Vagões na Pera estão fechados e travados nas escotilhas inferiores;

6.      Aguardar a liberação do Encarregado Turno para abrir as bicas durante o carregamento ou recebimento de produto por Vagões;

7.      Programar e controlar a operação das balanças, conferindo peso, tipo de produto e quantidade máxima de toneladas de açúcar por vagão, através de sistema próprio, para garantir que o carregamento seja feito conforme solicitação da equipe de faturamento;

8.      Apoiar o Encarregado de turno no levantamento de informações, apontamento de dados para o devido preenchimento de planilhas dos indicadores da operação;

9.      Substituir nas férias ou em qualquer outro tipo de ausência o Encarregado de Turno, assumindo a equipe e suas devidas responsabilidades.

Requisitos e qualificações

Desejável: 

• NR 35 - Trabalho em Altura

• NR 33 - Trabalho em Espaço Confinado

• Formação de Brigada de Incêndio (Teórico e Prático) - IT CB 17

• NR 12 - Proteção de Máquinas e Equipamentos

• Noções básicas de informática

• Experiência mínima como Auxiliar de operações I de 6 meses.

Informações adicionais

  • Assistência Médica Unimed;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Medicamento;
  • Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Teste
  7. Etapa 7: Contratação

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