TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I
Descrição da vaga
Manter o cumprimento das políticas e diretrizes estabelecidas pela legislação de Segurança do Trabalho, bem como a documentação pertinente. Disseminar a utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva de segurança. Contribuir ativamente para o avanço da Cultura de Segurança e da manutenção da certificação ISO 45001.
Responsabilidades e atribuições
Contribuir com os Gestores das Áreas para que sejam atendidas as exigências das Normas Regulamentadoras e Procedimentos internos relativos Segurança do Trabalho e Prevenção de Combate a Incêndio;
Ministrar DDSIG sobre a política e normas de atendimento de emergência na empresa;
Ministrar integração para novos funcionários e terceiros sobre a política e procedimentos a segurança do trabalho e prevenção de acidentes;
Emitir relatórios técnicos demonstrando evidências, indicadores de status do funcionamento dos sistemas, bem como apresentar melhorias contínuas de médio e longo prazo;
Emitir pareceres relativos à sua área de atuação;
Estudar e definir em conjunto com bombeiros civis situações, cenários e atividades críticas referentes à combate a incêndio, situações de resgate e demais condições e ações executadas no terminal, de forma a propiciar uma ação mais efetiva no que foi determinado;
Efetuar ronda preventivas e emitir relatórios das áreas com avaliação dos riscos existentes com foco em ver e agir;
Em emergências, colaborar na organização da brigada contra incêndio, executando as atribuições nas ações de combate ao incêndio;
Avaliar o risco, liberar e acompanhar os serviços nos espaços confinados e os de qualquer tipo de trabalho à quente;
Relatar as possíveis irregularidades encontradas no terminal quanto aos aspectos de segurança, riscos de acidente, condições inseguras, comportamentos inseguros, riscos de incêndio e explosão informando para as áreas relacionadas as medidas corretivas necessárias;
Atuar como disseminador da cultura de segurança;
Atuar como Instrutor nos assuntos relacionados à sua Área de atuação quando necessário;
Emitir relatórios, estatística e comunicações pertinentes à Área, tanto para informação gerencial quanto para atendimento à legislação;
Contribuir com os gestores das áreas para a disseminação da utilização de equipamentos de proteção individual;
Especificar, analisar e fiscalizar quanto aos assuntos relacionados aos EPIs e EPCs necessários ao terminal, emitindo pareceres e relatórios quantos as ações e orientação técnica quanto a melhorias a serem adotadas.
Requisitos e qualificações
– Requisitos mínimos:
Escolaridade: Curso Técnico em segurança do Trabalho;
Possuir credenciamento junto ao MTB para o exercício da função de técnico de segurança do trabalho;
– Requisitos desejáveis:
Escolaridade: Ensino Superior em Engenharias e Especialização em SGI;
Conhecimentos Específicos / Habilidades
Conhecimento em levantamentos ambientais através de instrumentos de medição;
Conhecimento em prevenção e combate à incêndio;
Conhecimento da legislação pertinente ao cargo (Normas Regulamentadoras em geral) em especial a NR 29 específica do trabalho portuário e a norma ISO 45001;
Conhecimento em realização de análises de risco e medidas de controle de riscos de acidentes;
Conhecimento em programas de auditoria comportamental;
Facilidade em elaborar e ministrar cursos e treinamentos aplicáveis a área;
Facilidade em comunicação / bom relacionamento interpessoal;
Habilidade no gerenciamento de conflitos;
Habilidade em negociação;
Habilidade em tratativas e negociação junto a órgãos ambiental, regulatórios e de fiscalização;
Habilidade para falar em público e em dar treinamentos relacionados a área de atuação;
Versatilidade;
Iniciativa;
Bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
- Assistência Médica Unimed Santos;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Medicamento;
- Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
- Previdência Privada;
- Gympass/WellHub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
- Etapa 8: Contratação
Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras
Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Nossos Valores
Construímos o futuro, hoje
Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.
Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.
Cumprimos o que combinamos
Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.
Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.
Praticamos a colaboração
A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.
Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.
Somos movidos por resultado
Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.
Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.
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