SUPERVISOR OPERAÇÕES
Descrição da vaga
O Supervisor de Operações é responsável por atuar como gestor das equipes nas atividades operacionais do TAC, priorizando a segurança das pessoas envolvidas na operação. Disseminar a cultura de segurança, visando garantir a integridade das pessoas e das instalações, a eficiência e a produtividade operacional, o cumprimento dos processos, a qualidade e o alinhamento com os objetivos da companhia. Ser um ponto de referência para as equipes, zelar pela melhoria contínua dos processos e atender aos requisitos de SSMA.
Responsabilidades e atribuições
1.Gestão das operações de recebimento de produtos de origem vegetal e o embarque desses produtos em navios, liderando e assegurando que os processos estejam funcionando de maneira eficiente e conforme os padrões e normas estabelecidas.
2. Monitorar constantemente o desempenho operacional, a fim de garantir a eficiência e a produtividade necessárias para o atingimento das metas estabelecidas pela companhia, identificar e propor melhorias para aumentar a produtividade e analisar diariamente as métricas de desempenho da equipe.
3. Colaborar efetivamente com outras áreas, como CCO, Patrimonial, Manutenção, Qualidade e SSMA para alinhamento das operações com os objetivos gerais da empresa.
4. Liderar, treinar e desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e ético.
5. Acompanhar os indicadores de resultados e metas corporativas, fazendo uma análise crítica e propondo ações para incremento dos resultados;
6. Assegurar o uso eficiente de recursos como materiais, EPIs e equipamentos operacionais e controlar o uso racional desses recursos.
7.Desenvolver em conjunto dos pares e liderados a implementação de estratégias para melhoraria da eficiência operacional.
8. Garantir que as limpezas operacionais sejam realizadas entre todas as disponibilizações programadas, e apresentar os indicadores destas execuções.
11. Atuar em conjunto com a área de Manutenção para identificar melhorias e correções através de incursões diárias na área operacional, visando a melhoria contínua dos equipamentos, dos ambientes, dos processos e da segurança das pessoas e instalações.
12. Ter participação ativa nas análises de ocorrências, nas revisões e treinamentos de instruções de trabalhos e nos programas desenvolvidos pelas áreas de SSMA e Melhorias Operacionais.
Requisitos e qualificações
– Requisitos mínimos:
Escolaridade: Ensino Superior Completo
– Requisitos desejáveis:
Escolaridade: Pós-graduação e/ou MBA.
Experiências: Mínimo 6 meses em funções de gestão ou liderança.
Informações adicionais
- Assistência Médica Unimed Santos;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Medicamento;
- Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
- Previdência Privada;
- Gympass/WellHub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
- Etapa 8: Contratação
Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras
Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Nossos Valores
Construímos o futuro, hoje
Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.
Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.
Cumprimos o que combinamos
Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.
Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.
Praticamos a colaboração
A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.
Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.
Somos movidos por resultado
Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.
Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.
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