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SUPERVISOR OPERAÇÕES

Descrição da vaga

O Supervisor de Operações é responsável por atuar como gestor das equipes nas atividades operacionais do TAC, priorizando a segurança das pessoas envolvidas na operação. Disseminar a cultura de segurança, visando garantir a integridade das pessoas e das instalações, a eficiência e a produtividade operacional, o cumprimento dos processos, a qualidade e o alinhamento com os objetivos da companhia. Ser um ponto de referência para as equipes, zelar pela melhoria contínua dos processos e atender aos requisitos de SSMA.

Responsabilidades e atribuições

1.Gestão das operações de recebimento de produtos de origem vegetal e o embarque desses produtos em navios, liderando e assegurando que os processos estejam funcionando de maneira eficiente e conforme os padrões e normas estabelecidas. 

2. Monitorar constantemente o desempenho operacional, a fim de garantir a eficiência e a produtividade necessárias para o atingimento das metas estabelecidas pela companhia, identificar e propor melhorias para aumentar a produtividade e analisar diariamente as métricas de desempenho da equipe. 

3. Colaborar efetivamente com outras áreas, como CCO, Patrimonial, Manutenção, Qualidade e SSMA para alinhamento das operações com os objetivos gerais da empresa. 

4. Liderar, treinar e desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e ético. 

5. Acompanhar os indicadores de resultados e metas corporativas, fazendo uma análise crítica e propondo ações para incremento dos resultados;

6. Assegurar o uso eficiente de recursos como materiais, EPIs e equipamentos operacionais e controlar o uso racional desses recursos. 

7.Desenvolver em conjunto dos pares e liderados a implementação de estratégias para melhoraria da eficiência operacional. 

8. Garantir que as limpezas operacionais sejam realizadas entre todas as disponibilizações programadas, e apresentar os indicadores destas execuções. 

11. Atuar em conjunto com a área de Manutenção para identificar melhorias e correções através de incursões diárias na área operacional, visando a melhoria contínua dos equipamentos, dos ambientes, dos processos e da segurança das pessoas e instalações. 

12. Ter participação ativa nas análises de ocorrências, nas revisões e treinamentos de instruções de trabalhos e nos programas desenvolvidos pelas áreas de SSMA e Melhorias Operacionais.

Requisitos e qualificações

– Requisitos mínimos:

Escolaridade: Ensino Superior Completo

– Requisitos desejáveis:

Escolaridade: Pós-graduação e/ou MBA.

Experiências: Mínimo 6 meses em funções de gestão ou liderança.

Informações adicionais

  • Assistência Médica Unimed Santos;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Medicamento;
  • Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
  • Previdência Privada;
  • Gympass/WellHub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras

Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.


Nossos Valores


Construímos o futuro, hoje

Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.

Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.


Cumprimos o que combinamos

Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.

Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.


Praticamos a colaboração

A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.

Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.


Somos movidos por resultado

Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.

Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.