TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO II
Descrição da vaga
Manter o cumprimento das políticas e diretrizes estabelecidas pela legislação de Segurança do Trabalho, bem como a documentação pertinente. Disseminar a utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva de segurança. Contribuir ativamente para o avanço da Cultura de Segurança.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir com os Gestores das Áreas para que sejam atendidas as exigências das Normas Regulamentadoras e Procedimentos internos relativos Segurança do Trabalho e Prevenção de Combate a Incêndio;
- Apoio técnico a CIPA;
- Monitorar os riscos e medidas de controle definidas no PGR e no GRO, bem como sugerir as mudanças necessárias;
- Ministrar integração para novos funcionários e terceiros sobre a política e procedimentos a segurança do trabalho e prevenção de acidentes;
- Contribuir na análise de acidentes e incidentes de sua unidade, bem como acompanhamento da evolução do plano de ação;
- Apoiar as áreas operacionais e de manutenção na identificação de perigos, avaliação e hierarquização de riscos;
- Emitir relatórios técnicos demonstrando evidências, indicadores de status do funcionamento dos sistemas, bem como apresentar melhorias contínuas de médio e longo prazo;
- Emitir pareceres relativos à sua área de atuação;
- Estudar e definir situações, cenários e atividades críticas referentes à combate a incêndio, situações de resgate e demais condições e ações executadas no terminal, de forma a propiciar uma ação mais efetiva no que foi determinado;
- Efetuar rondas preventivas em questões de segurança, meio ambiente e emergências e emitir relatórios das áreas com avaliação dos riscos existentes com foco em ver e agir;
- Em emergências, liderar a organização da brigada contra incêndio, executando as atribuições nas ações de combate ao incêndio;
- Avaliar o risco, liberar e acompanhar os serviços nos espaços confinados e os de qualquer tipo de trabalho à quente;
- Relatar as possíveis irregularidades encontradas no terminal quanto aos aspectos de segurança, riscos de acidente, condições inseguras, comportamentos inseguros, riscos de incêndio e explosão informando para as áreas relacionadas as medidas corretivas necessárias;
- Atuar como disseminador da cultura de segurança e instrutor nos assuntos relacionados à sua Área de atuação quando necessário;
- Avaliar e validar requisitos legais aplicáveis a sua área de atuação dentro do sistema contratado;
- Sugerir melhorias contínuas no plano estratégico de inspeções testes e inspeções em sistemas de prevenção contra incêndio e ferramentas de Segurança do Trabalho;
- Especificar, analisar e fiscalizar quanto aos assuntos relacionados aos EPIs e EPCs necessários ao terminal, emitindo pareceres e relatórios das ações e orientação técnicas, bem como definição das melhorias a serem adotadas;
- Realizar a gestão do veículo de emergência considerando a operação, testes e programação da manutenção do mesmo;
- Inserir e validar as informações relativas ao e-Social no ApData de sua unidade;
- Desenvolvimento de campanhas e eventos de segurança;
- Inspeção e monitoramento da central de resíduos;
- Solicitação de destinação/coleta dos resíduos armazenados na unidade;
- Monitoramento da Umidade Relativa do Ar;
- Gestão documental dos procedimentos via Se Suite com a devida atualização dos mesmos.
Requisitos e qualificações
Requisitos mínimos:
Curso Técnico em segurança do Trabalho
Possuir credenciamento junto ao MTB para o exercício da função de técnico de segurança do trabalho.
Requisitos desejáveis:
Ensino Superior em Engenharias e Especialização em Segurança do Trabalho.
CNH C ou D
Formação em Bombeiro Civil.
Experiências: Mínimo de 3 anos na função.
Informações adicionais
- Assistência Médica Unimed;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Medicamento;
- Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
- Previdência Privada;
- Gympass/Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras
Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Nossos Valores
Construímos o futuro, hoje
Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.
Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.
Cumprimos o que combinamos
Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.
Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.
Praticamos a colaboração
A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.
Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.
Somos movidos por resultado
Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.
Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.
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