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ENFERMEIRA(O) DO TRABALHO

Descrição da vaga

Acompanhar e contribuir na administração do ambulatório médico, nas ações de promoção a saúde e nas ações de controle médico e de saúde ocupacional; 

Responsabilidades e atribuições

Acompanhamento dos colaboradores afastados pelo INSS; Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações; Acompanhar e tomar medidas para controlar à sinistralidade do plano de saúde; Apoio na elaboração do PCMSO e documentos relativos à área; Atualização e inserção de informações pertinentes a área no aplicativo APDATA; Responsável por promover a saúde ocupacional e garantir o bem-estar dos colaboradores, realizando atendimentos ambulatoriais, prestando primeiros socorros e acompanhando exames ocupacionais. Atuar na prevenção de doenças e acidentes, desenvolvendo ações, promovendo campanhas de saúde e gerenciando afastamentos médicos. Além disso, elaborar relatórios e assegurar o correto registro das informações no eSocial. 

Requisitos e qualificações

– Requisitos mínimos:

Escolaridade: Formação em Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho;


– Requisitos desejáveis:

Escolaridade: Pós-Graduação referente a área de atuação.


Conhecimentos Específicos / Habilidades

Proatividade e trabalho em equipe;

Bom relacionamento interpessoal;

Profissional prevencionista;

Habilidade em tratativas e negociação junto a órgãos ambiental, regulatórios e de fiscalização;

Habilidade para falar em público e em dar treinamentos relacionados a área de atuação;

Noções em microinformática (Windows, Pacote Office, SAP).

Informações adicionais

  • Assistência Médica Unimed Santos;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Medicamento;
  • Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
  • Previdência Privada;
  • Gympass/WellHub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras

Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.


Nossos Valores


Construímos o futuro, hoje

Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.

Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.


Cumprimos o que combinamos

Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.

Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.


Praticamos a colaboração

A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.

Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.


Somos movidos por resultado

Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.

Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.