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ANALISTA DE MANUTENÇÃO JR

Descrição da vaga

Realizar o planejamento dos serviços e atividades de manutenção, orçamentos, cadastro de materiais, gestão de notas, levantamento e análise de dados e indicadores de manutenção no terminal portuário de Santos (TAC) e nos terminais de transbordo.

Responsabilidades e atribuições

Executar o planejamento das atividades de manutenção preventivas, preditivas, corretiva e investimentos;

Analisar e revisar estratégias de manutenção, realizar análise de falha de manutenção e indicadores;

Analisar estratégia de sobressalentes/garantia operacional;

Criar reservas de materiais (itens estocáveis) dentro de ordens de manutenção;

Criar e planejar ordens de manutenção de acordo com os procedimentos internos, previsão orçamentária e análise crítica;

Planejar serviços de manutenção e recursos a serem empregados nas paradas programadas ou corretivas, especificando lista de serviços e cronogramas;

Elaborar especificações, memorias descritivos, qqp e requisições de compra dos serviços de rotina e investimentos e apoiar no acompanhamento do processo de contratações, garantindo melhores custos, qualidade e segurança;

Analisar indicadores de desemprenho da manutenção e controle orçamentário;

Suportar a supervisão na medição de serviços e gestão das notas fiscais de serviço das atividades contratadas.


Requisitos e qualificações

– Requisitos mínimos:

Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas de Tecnologia.

 

– Requisitos desejáveis:

Escolaridade: Pós graduação ou MBA.

Informações adicionais

  • Assistência Médica Unimed Santos;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Medicamento;
  • Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
  • Previdência Privada;
  • Gympass/WellHub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras

Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.


Nossos Valores


Construímos o futuro, hoje

Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.

Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.


Cumprimos o que combinamos

Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.

Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.


Praticamos a colaboração

A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.

Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.


Somos movidos por resultado

Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.

Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.